2009-08-19 | Fafik2
frazy kluczowe: odzież, obuwie, buty
Odzież robocza i ochronna winny być fachowo wyselekcjonowane do rodzaju wykonywanej pracy a także do reali w niej panujących.
Prawo pracy mówi o zobowiązaniu do zapewnienia przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że obuwie robocze i odzież robocza powinny być nieodpłatnie dostarczone pracownikom do wykonywania zawodu. Ubrania robocze wydawane przez przedsiębiorstwo, powinny mieć właściwości zawarte w Polskich Normach.
Odzież ochronna powinna być dobierana w zależności od sytuacji panującej w miejscu pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska. Odzież pracownicza - jest to odzież, która używana jest wtedy, gdy pracownik w miejscu pracy nie może korzystać z własnego ubrania do realizowania pracy. Odzież robocza pełni funkcje użyteczne i ochronne. Odzieży tej używa się koniecznie wtedy, gdy praca wiąże się bezpośrednio z naprawą różnych urządzeń technicznych, lub gdy charakter pracy powoduje intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia środkami promieniotwórczymi albo chemicznymi. Odzież ochronna - jest to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Jej zadanie to ochrona pracownika przed występującymi zagrożeniami, ale także przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w miejscu przeprowadzanej pracy.
Zapraszamy wszystkich do zapoznania z naszymi przyjaciółmi. Może i wy skorzystacie z ich usług. Polecamy!